一是着重以内外互动保证规范化建设的针对性。对外走访人大代表、政协委员、人民监督员、律师等，征求对该院规范化建设的意见，掌握社会各界对该院开展规范化建设活动取得成效的反馈，收集意见建议9条；对内通过座谈会、个人自查及科室互查等方式查找工作中存在的不规范之处。开展“制度规范学习月”活动，举行“规范化建设大家谈”征文比赛。通过内外互动深化规范化建设。

二是着重以内部管理保证规范化建设的长效性。健全规范机制。完善修改院规章制度、科室内部制度，制定一批新制度，修改一批老制度。今年来，该院修订完善各项规章制度13项。注重动态管理。实行基础业务月度考评，将考评结果上网通报；落实科室负责人工作履诺制，跟踪各负责人在院务会承诺的任务完成情况；以读书会、征文比赛等为载体，关注青年干警思想动态。

三是着重以规范外在言行塑造检察形象。积极参与社会管理，在参与中解决检察工作不接地气、相对封闭的问题。在探索试行的基础上，结合刑诉法的相关要求，完善捕后听取申辩、涉检信访快速处理等制度，有效促进社会矛盾的化解，维护社会和谐稳定，树立检察机关的公信力。通过听取基层建议这一程序，进一步调动乡镇政法部门和基层组织开展调解、帮教工作的主动性，推进检调对接工作的落地和深化，不断树立检察机关的良好形象。