一是筑牢根基，选好配好员额检察官。2017年初，按上级院要求，经过考试、考核、组织考察等程序，32名执法办案的中坚力量被遴选为员额检察官，为顺利推进司改打下了基础。

二是落实人员分类定岗，实行员额检察官办案。从2017年5月起，以员额检察官为基础组建办案单元，全面实行员额检察官办案制度，入额领导干部带头直接办理案件，未入额检察官全部停止办案，对未结案件实行变更办案人等方式解决。

三是全面升级完善系统配置，满足司改办案需要。统一业务应用系统是检察机关司法办案的重要载体，是辅助司法责任制改革顺利进行的“助推器”，该院按司改新的办案模式要求，对办案组织形式、最低审批权限、分案轮案、流转签发、新的监督模式和绩效评价体系等内容进行了全面升级完善。

四是相互推进系统应用和司改落地，派员参加省院培训。为全方位推进司改和各项检察业务工作，确保司改版业务系统顺利部署运行，熟练掌握系统应用知识，2017年6月，选派案管、技术业务骨干参加省院组织的专题培训班，重点学习了司改政策、系统配置和维护等知识。

五是全员参与学习培训，人人做司改的参与者。为做到人人参与司改，所有履行办案职责和业务监督管理的人员全员掌握系统应用，6月底，省院培训结束后，组织对所有员额检察官、检察官助理和书记员进行培训，由业务骨干重点讲解升级后系统新功能、新变化和新操作。

六是落实薪酬保障，为司改提供坚强后盾。严格落实薪酬保障改革要求，以专业等级为基础，积极与组织、人事、财政部门联系沟通，员额检察官薪酬补贴已落实到位，司法辅助人员、司法行政人员改革工资也将兑现到位。