为进一步加强和规范内部管理，提升管理科学化水平，德兴市院对标打造上饶检察工作“升级版”的要求，采取有效措施切实保证机关管理呈现新面貌。

一是健全内部管理制度。出台请销假、公车、接待等实施办法，详细规定请假分类、标准、程序等，明确请假审批制。对无故缺勤的，坚决予以通报及相关纪律处分。规范公车管理，明确公车管理部门、使用范围、用车程序等事项，严格按照派车制用车，防止出现公车私用等违纪问题。规范公务消费管理，实行公务接待平台审批制和领导审批制，严控消费标准和陪同人数，并严格执行《禁酒令》。

二是抓好跟踪督办工作。明确综合管理保障部工作人员职责分工，一名专职负责党组会议记录，传达党组会议精神及决议决定，跟踪督促相关部门落实党组决策部署。一名工作人员负责文件收发及传阅，及时做好文件处理并报领导批示，并按批示意见交办或直接办理。综合管理保障部对承办人或承办部门工作进行督查，建立党组事项及文件处理台账，及时跟进工作办理进度，做到事事有结果、件件有回音。

三是加强纪律作风建设。加强干警廉政教育，利用周一干警大会，组织干警学习新《禁酒令》和各类违纪通报，提升干警廉政意识。强化检务督察，对会风会纪、节假日值班等工作经常性开展检务督察，对违反工作纪律的干警，坚决予以通报。结合“纪律教育专题月”活动，对思想作风、组织纪律、工作作风等方面存在的突出问题进行整顿，确保干警政治纪律明显增强，精神面貌明显好转，工作作风明显改进。