一是强化教育引导。结合“大学习大培训大调研大落实”活动，在学习中强化执业规范教育，在培训中有效规范司法能力，在调研中找出问题破解难题，在落实中开展司法规范化评查及整改。通过知识抢答和“四个一”座谈（即读一篇家书、听一堂党课、讲一个故事、做一场测试）等方式，将《党章》、对照检查“怕、慢、假、庸、散”等突出问题、《检察官办案组织和权利清单一本清》等内容融入党员系列活动，通过学习、交流、互动达到提升司法规范化水平目的。

二是强化条线管理。根据不同业务特点统筹安排，合理配置检察官，建立检察人员司法责任档案、司法业绩档案、教育培训档案。积极开展检务督察、案件信息公开，建立内部监督制约制度、过问案件的记录和责任追究规定，对办案的数量、质量、效率、效果等履行检察工作职责的情况全部纳入司法档案，作为等级晋升、职业保障、责任追究的重要依据。

三是强化案件管理。积极发挥案件管理的枢纽作用，既从统筹层面掌握办案动态，提高执法办案集约化管理水平，又从微观层面加强对办案程序、办案期限、办案流程的实时监督，及时发现和纠正司法不规范行为。该院从事实认定、证据采信、法律适用、办案程序、风险评估、文书使用和制作、涉案财物处理、统一业务应用系统使用及办案效果等方面进行案件评查，实行标准明晰化、评查流程化、评查常态化、奖惩制度化。